根据学院2025年春季学期就业工作方案要求，为扎实推动2025届毕业生就业工作，落实好校党委李明斌书记来管理学院调研就业工作的指示精神，3月14日下午，管理学院在立信楼504会议室召开新学期就业工作推进会，参加本次会议的有全体院领导、教研室主任、学生管理科科长、2025届毕业班辅导员、班主任、就业专干。

在就业工作推进会上，院长许松涛深入分析了当前就业市场的变化趋势，指出：“随着产业结构的不断升级，市场对人才的需求呈现出多元化、高端化的特点。我们学院要主动对接行业需求，优化人才培养方案，提升学生的实践能力和创新精神，增强毕业生在就业市场的竞争力。”他强调，就业是学院发展的生命线，各教研室要将就业工作贯穿人才培养全过程，加强与企业的深度合作，拓宽就业渠道，为学生创造更多优质的就业机会。

学院党委书记赵宇剑在讲话中着重强调了就业工作的重要性，要求全体参会人员提高政治站位，将学生就业作为学院工作的重中之重。他表示：“就业不仅关系到学生个人的发展，也关系到学院的声誉和社会影响力。我们要坚持以学生为中心，精准掌握每一位毕业生的就业意向和求职进展，提供个性化的就业指导和帮扶，做到‘一生一策’，确保学生高质量充分就业。”

会上，学院党委副书记周梓哲布置了近期各项就业工作任务，就业专干冯军通报了学院当前就业状况，跨境电商教研室主任杨茂保汇报了教研室开展的就业工作举措，毕业班辅导员、班主任汇报了各班目前就业状况以及困难生帮扶情况。

管理学院近期采取了多项举措促就业：一方面，积极开展访企拓岗活动，由学院领导带队，组织专业教师、辅导员深入行业企业，了解企业人才需求，建立实习就业基地；另一方面，加大就业指导服务力度，邀请企业人力资源专家举办就业讲座和求职技巧培训，帮助学生提升求职能力。此外，学院还通过线上线下相结合的方式，举办各类招聘会，为毕业生和用人单位搭建沟通桥梁。下一步，学院将持续发力，进一步完善就业服务体系，推动2025届毕业生更加充分更高质量就业。

撰稿人：周龙波 审核人：赵宇剑