为扎实做好2022届毕业生就业工作，4月8日下午，管理学院在立信楼504会议室召开2022届毕业生就业工作第二次推进会，学院全体党政班子成员、各行政科室负责人、就业工作专项人员、全体毕业生辅导员、班主任参加会议，会议由学院党委副书记周梓哲主持。

院长许松涛对全体就业工作人员提出三点希望：一是要以情动人，加强班主任、任课老师、毕业论文指导老师与学生的密切联系，关心关爱学生，引导学生积极就业；二是要加强分类指导，根据学生资源禀赋差异，按人施策，针对性的作好就业引导；三是要协同合作，资源共享，全体教师想方设法为毕业生提供更多优质岗位。

党委书记赵宇剑传达了上级毕业生就业推进会会议精神，就当前就业工作提出了四点工作要求：一是要加强学习、提高认识，深刻认识当前就业工作的重要性、严峻性，坚定信心，抓住机遇，用好政策；二是要科学谋划，真抓实干，摸清底细，准确掌握每一名学生的就业意愿，有的放矢、分类指导；三是要加强保障，协同作战，进一步完善就业工作激励机制，充分发动干部教师合力协同推进就业工作；四是严肃工作纪律，严格落实就业工作“四不准”要求，实现学生真就业，就好业。

党委副书记周梓哲传达了学校毕业生返校、常态下疫情防控相关工作。就业专项工作人员冯军、钱佩琛对2022届毕业生基本情况作详细介绍。

与会人员就当前就业工作中存在的一些问题展开了交流讨论，并进一步明确了学院2022届毕业生就业工作目标、细化落实措施，全体成员表示将齐心协力、稳步有序推进就业工作。