为促进我校毕业生高质量充分就业，提高访企拓岗工作成效，学校创新工作方法，优化访企拓岗方案，实施分区域分工负责机制，强调与当地人社部门、工业园区、行业协会建立联系，共建毕业生就业实习基地，构建稳定的就业渠道。为推动落实这一新的构想，近日，校长陈小林带队赴安徽芜湖三山经济开发区和合肥经济技术开发区建立就业实习基地并开展访企拓岗活动。校招生与就业处、校友联络与服务中心、管理学院负责人等陪同。

陈小林一行与芜湖三山经济开发区、合肥经济技术开发区两个园区管委会负责人进行了座谈交流，达成了彼此加强沟通联系，推荐园区知名企业合作开设订单班，建立信息共享和长效合作机制的共识。交流结束后，在两个园区管委会分别举行了就业实习基地授牌仪式。管委会负责人表示，将适时组织适配企业组团来校线下开展专场招聘活动，并积极拓展深化校政、校企合作的领域。

陈小林一行以企业面对面交流会的形式，与园区组织的26家企业招聘负责人直接开展面对面交流。会上，陈小林向参会企业招聘负责人详细介绍学校办学历史与定位、学科和专业设置、人才培养、毕业生就业等情况。参会企业详细了解我校2024届毕业生资源信息，并结合企业实际岗位用人需求，提出许多建设性意见，就人才需求信息反馈机制和订单班人才培养模式达成共识。

陈小林一行还先后实地走访了中联农业机械股份有限公司、恒安（芜湖）纸业有限公司、普立思生物科技有限公司、安徽中良智能传动科技有限公司（校友企业）、合肥京东方显示技术有限公司、合肥通富微电子股份有限公司、安徽芯瑞达科技股份有限公司、安徽永大正瑞税务师事务所、安徽博创物业服务有限公司（校友企业）等企业。在企业走访过程中，陈小林深入车间一线了解企业产品生产工艺和生产流程，仔细了解企业岗位设置、应届毕业生薪资待遇、职业发展等情况，同时邀请企业积极来校开展专场宣讲会，选聘优秀毕业生。在校友企业，陈小林一行看望我校毕业生校友，仔细了解他们的生活和工作情况，带去母校的关心和祝福。

实地走访调研过程中，陈小林嘱咐区域负责单位管理学院要认真做好安徽合肥、芜湖和安庆三个地市的对接工作，持续深入加强联系，建立和完善稳定长效的工作机制，要以建立就业实习基地为契机，不断深化教育教学改革，提高人才培养质量，为企业培养“下得去、用得上、留得住、干得好”的优秀毕业生，体现学校高质量应用型本科院校特色。

管理学院供稿

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