为全面部署2027届毕业生就业创业工作，统一思想、明确任务、压实责任，全力推动毕业生更高质量和更充分就业，9月30日下午，管理学院在立信楼504会议室召开“2027届毕业生就业工作启动会”。学院党委书记赵宇剑、院长许松涛、党委副书记周梓哲及就业专职辅导员杨晶、2027届全体毕业班辅导员、班主任参加会议。会议由学生管理科科长周龙波主持。

党委书记赵宇剑作动员讲话。他指出，就业工作是民生工程、底线工程，全院上下要凝聚合力，早谋划、早行动，抢抓秋招黄金期，扎实推进各项就业工作落地见效。一是坚持全员育人，专业教师、辅导员、班主任要协同发力，深挖就业资源；二是强化思想引导，做好就业观念教育，引导学生理性择业、积极就业；三是摸清底数，做到“一生一策”，对班级学生建立台账，开展“一对一”精准指导，用心用情解决学生求职难题。

院长许松涛对就业工作提工作要求。他结合学院学科特色与往届就业数据，分析当前就业市场趋势与机遇挑战。他要求，要把就业工作贯穿人才培养全过程，以就业需求反向推动专业建设；要拓宽就业渠道，主动走访企业，拓展实习就业岗位，用好校企合作平台；要分层分类开展就业指导，围绕公考、考研、基层就业等内容开展系列专题活动，提升毕业生求职核心竞争力。

周梓哲副书记全面总结了管理学院2026届毕业生就业工作并重点分析了就业工作过程中出现的困难和不足，同时对2027届毕业生就业工作做了具体安排和部署。

会上，杨晶老师布置了毕业生就业意愿摸底、就业指导服务月活动、招聘宣讲会、困难生帮扶、求职补贴等工作，并针对就业去向登记系统做了培训。2026届审计学专业班主任方凌霞分享了班级就业工作经验，2027届跨境电子商务专业辅导员钱珮琛、物流管理学专业班主任杜艳分别作了表态发言。

此次启动会的召开，标志着管理学院2027届毕业生就业工作正在稳步推进。下一步，管理学院将持续落实就业工作主体责任，多措并举挖掘就业资源，做实做细就业服务指导，全力护航2027届毕业生顺利求职、成功就业。

撰稿人：周龙波  审核人：赵宇剑